
ABOUT US
ディアスタッフについて

“人とハタラク”を
よくする会社
ANALYSIS
数字でみるディアスタッフ
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マージン率
想定していたより低い💦
業種により異なるので、新規のお客様、そこはご理解ください! -
月の応募者数
想定よりも多い💦
川崎(関東圏)、博多(九州圏)の2拠点で日祝以外、応募者様の対応を日々しております。 -
スタッフの
平均稼働期間長期スタッフと短期スタッフの平均値です。
弊社は短期案件の割合が比較的高いのですが、想定より長く勤務いただいています。 -
稼働者平均年齢
コアな年齢層は20代で全体の39%を占めています。
その他の年代は1割台で、60代だけ唯一1割切って4%と低めです。 -
稼働者男女比
こちらは割と普通の数値ですね
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グローバル
人材比率
(売上ベース)年々上がってます。DIA社員には外国籍のメンバーもいるので社内ではグローバル化が進んでます。
2024年に特定技能外国人材紹介も開始したため、さらに上昇していきそうです。 -
正社員採用に
占める
派遣社員
登用の比率年に2名ほど、派遣スタッフさんから社内メンバーに加わってもらっています。
これからも現場のリアルを取り入れた経営を継続していきます。 -
スタッフ満足度
2024年までに130件の口コミいただいておりますが、全てスタッフさんもしくは面談に来てくれた方です。
これからもこうした声を大切にし、スタッフさんが安心して働ける環境を実現していきます。 -
売上伸長率
(5年平均)よい時も、わるい時もありましたが(もしかしたらあまりなかったかもしれません)、コツコツとやってまいりました。
INTERVIEW
社員インタビュー